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Lo Studio cura con grande attenzione la selezione e la formazione di nuovi professionisti, nella convinzione che il successo di uno studio di consulenza dipenda dalla qualità del servizio offerto e, quindi, non dal numero dei professionisti che compongono lo studio, ma dalla loro competenza, dalla loro passione per la professione e dalla loro dedizione ai problemi dei committenti.

Il candidato ideale ha entusiasmo, capacità di lavorare in team, indipendenza di giudizio e unisce ad un’eccellente preparazione accademica l’ottima conoscenza di una o più lingue straniere.

Per esigenze operative, il candidato ideale dovrebbe essere già residente oppure avere un domicilio stabile nella città di Roma da almeno tre anni.

PROFILO A: Laurea Specialistica in Ingegneria, voto non inferiore a 100/110, età non superiore ai 30 anni.

PROFILO B: Laurea Specialistica in Scienze Biologiche, voto non inferiore a 105/110, età non superiore ai 27 anni.

PROFILO C: Laurea Specialistica in Chimica, voto non inferiore a 105/110, età non superiore ai 27 anni.

PROFILO D: Laurea Specialistica in Giurisprudenza, voto non inferiore a 105/110, età non superiore ai 27 anni.



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Le candidature possono essere inviate per posta ordinaria, oppure per posta elettronica, ad uno degli indirizzi indicati qui di seguito. Nel caso di invio per posta elettronica il curriculum dovrà essere allegato esclusivamente in formato pdf.

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